【特集】先輩おすすめのインターンと体験談

 

18卒〜19卒の優秀な先輩おすすめのインターンを体験談形式にまとめました!

エンカレッジ面談バナー

 

おすすめその1【レバレジーズ】

レバレシーズのインターンには2種類あります!

①新規事業の実現に至る戦略と戦術を考え抜き、「実行力」を磨く3daysインターンシップ
・事業部長クラスの若手エースが3日間徹底サポート
・執行役員や元戦略コンサルタントから事業戦略についてフィードバック
・260億円規模の事業を創ってきたプロ集団の「実行力」の源泉を知る

レバレシーズの強みは事業アイディアを実現する力。事業アイディアをいかにして実現させるかを追求する「実行力」を磨くインターンプログラムです。ドメインの異なる事業案から一つ選択し、ペルソナ設計からプロモーション・プライシングなど、あらゆる戦略・戦術を考え抜きます。

【開催日・地域】
第1回:8月3日(金)-5日(日)
第2回:8月24日(金)-26日(日)
第3回:9月7日(金)-9日(日)
第4回:9月21日(金)-23日(日)
すべて東京
募集締切:6/15(金)

②既存事業の急加速を生み出す事業戦略を考え抜く3daysインターンシップ

・事業デザイン力を学び、ビジネスリーダーとしての実力をつける
・事業部長レベルのメンターが皆さんの成長にコミット
・優勝チームは、豪華ディナーにご招待

「事業リーダーの仕事」とはなにかを学習できる新しいプログラムです。既存の延長線上にはない業績・成果を出すイノベーション戦略を「とある事業のリーダー」という視点で挑み、実現のシナリオまで落とし込む。事業状況に応じ、「いかにして事業の成長を急加速できるか」を考え抜くプログラムです。

【開催日・地域】
第1回:8月17日(金)-19日(日)
第2回:8月31日(金)-9月2日(日)
第3回:9月14日(金)-16日(日)
第4回:9月28日(金)-30日(日)
すべて東京
募集締切:6/15(金)

【エントリーはこちら】

【 TOP学生がレバレジーズのインターンを後輩たちに薦める理由 】早稲田大学生

▽インターンシップの特徴
3日間、エース級社員が付きっ切りで学生の成長にコミットしてくれるインターンでした。
1チームに2人つくメンターは事業部の責任者や現場のリーダークラスの方で、朝から晩まで付きっ切りでワークを見ていてくれました。夏には、大手からベンチャーまでインターンに参加しましたがここまで社員のコミットが高いインターンは他にはありませんでした。参加学生のレベルも高く刺激になりました。

▽印象的なエピソード
私のチームには事業部長経験のある経営企画室所属のエース社員がついてくれ、ハイレベルなフィードバックを3日間受け続けることができました。夜にはそのメンターの方が1対1で振り返りを行ってくれ、インターン前に設定した個人目標への振り返りや、個人の課題への改善方法を示してくれ、夏で最も成長を実感できたインターンでした。

▽インターンシップを通して得たこと
参加学生の中には最終的に、外資コンサル・外資銀行に内定した学生もいました。優秀な学生にとっても現場で事業をバリバリにやっている方からフィードバックを手厚く受けられる経験は、有名インターンに多数参加していても中々得られるものではありません。
10社以上のインターンに参加しましたが、エ―ス社員からのフィードバック、学生の成長へのコミットでは一番印象に残っているインターンです。

【エントリーはこちら】

おすすめその2【パソナキャリア】

VALUE~営業編~ <コンサルティング営業体感インターン>

・3-6名のチームで人材エージェント体感ワークに取り組む!
・思考力、コミュニケーション能力を使う!
・企業の本質的な課題を解決

IT、メーカー、金融などの様々な業界・企業の経営課題を解決する 実践型ワークショップです。人材エージェントの仕事を体感することで、人材ビジネスを理解し、業界研究の仕方を身につける。企業の事業戦略における採用課題とは何か、採用課題を解決する上で人材エージェントととして必要なスキルとは。クライアント企業と転職希望者のニーズを引き出し、双方の価値を最大化することがミッション。ワーク中は、社員さんがつきっきりでレクチャーしてくれます。

【開催日・地域】
6/11東北 6/11近畿6/13関東 6/15近畿
6/18関東 6/25九州・沖縄  6/27関東

【エントリーはこちら】

【全国から集まる優秀な学生、パソナキャリアで活躍している社会人から刺激を受けまくるインターン】福島大学生

▽インターンシップの特徴
様々な経験を積んできた全国から集まった仲間たちと、1週間かけて「社会課題を解決する事業を創造する」という新規事業立案を行いました。最終日にはカンパニープレジデントや新規事業統括部長、顧問事業部マネージャーに対してプレゼンテーションを行い濃密なフィードバックをいただきました。

▽印象的なエピソード
地方学生である私にとって7日間すべてが印象に残っています。その中でも一番印象に残っているのは最終プレゼン発表の直前にみんなで円陣を組んで互いに励ましあったことです。新規事業を考えるのはとても難しく何度も逃げ出したくなりました。しかし最終日まで誰一人としてリタイアすることなく、みんなで切磋琢磨して最後までやり抜くことができました。

▽インターンシップを通して得たこと
チャンスがあったらチャレンジする姿勢です。当時、パソナキャリアのインターンに参加できるという連絡をいただいた私は、参加するかどうか悩みました。理由はそもそも選ばれると思ってなかったから、ほかの参加者の方たちと1週間やっていく自信がなかったからです。しかし勇気を出して参加を決意したことで、一緒に過ごした仲間、社員さんからたくさんの刺激を受け、成長することができ、このインターンに参加してよかったと心から思えました。

【エントリーはこちら】

おすすめその3【フロムスクラッチ】

Summer Internship GROW

・外資系企業や大手一流企業への登竜門
・選考通過率3.89%!?
・圧倒的成長ができる!

事業戦略という企業経営の一要素を体験するインターンシップではなく、
経営戦略から事業戦略、組織戦略など会社経営の全体を理解することができます。
当日は BCG、ベイン・アンド・カンパニー、旧ブーズ・アンド・カンパニーなど
外資系戦略コンサルティング企業出身の経営陣を中心に適切なフィードバックを行います。

【開催日・地域】
6/16関東 6/20関東
6/24近畿 7/14近畿 7/15近畿
7/3関東  7/11関東  7/17関東  7/26関東

【エントリーはこちら】

【全国トップレベルが集まり、圧倒的成長するフロムスクラッチのインターン】東京工業大学

▽インターンシップの特徴
全国から集められたトップレベルの学生と、ボードゲームや新規事業立案を行いました。各ワークに対し、ワークを通じて伝えたかったことの解説が入り、体感したことと社会で起きていることの繋がりが掴めます。夏の時点で社会がどのように変化し、自分たちが何をしなければならないのかを考える材料が手に入り、進路選択に役立てることができました。

▽印象的なエピソード
インターンシップ参加前にメンターがつき、自己分析や課題の整理、当日の目標設定をしてくれます。また参加後も当日の課題に対しての取り組み方や、自分のできたことやできていないことに対する正直なフィードバック、次の目標設定など、とことん学生に向き合ってくれるので、2日間で圧倒的に成長することができました。

▽インターンシップを通して得たこと
ワークとレクチャーを通じて、進路に対する意識改革をすることができました。また、今まで気付けなかった課題にもトップレベルの学生と時間を共にする中で気づかされ、就活を通じて手に入れるべき力と目標が明確になりました。

【エントリーはこちら】

おすすめその4【Fringe81】

Fringe81リサーチサマージョブ説明選考会

・リサーチ能力が得られる!
・3日間で仮説を構築し未来を見通す力をつける。
・他では経験できない未体験の難題に挑む!

異次元の思考レベルを体感した先にいるのは、まだ見ぬ自分。
今、ビジネスの世界で求められているのはリサーチ能力。
リサーチ能力とは、大量の情報の中から必要なことを見極め、選び取り、さらにそれを生かして仮説を構築するという能力のこと。Fringe81では、世界中の最新サービスをリサーチし、莫大な量の情報から核心を掴み取り、未来を想像、想像していくプログラムとなってます。
3日間社員さんがメンターとして、学生のみなさんに全精力を注ぎます!

ES提出までが完了する説明選考会
ジョブ選考へのエントリーは公式ページにあるESからもできるのですが、
こちらのイベントに参加すればジョブ選考へのエントリーが完了します!

【開催日・地域】
6/13関東 6/21関東 6/21九州・沖縄

【エントリーはこちら】

【メンターの徹底したフィードバックで圧倒的成長、リサーチ・仮説構築能力を鍛えるFringe81インターン】大阪大学

▽インターンシップの特徴
新規事業立案ではなく、新進気鋭の米国スタートアップリストから1社選び、徹底的にリサーチ、その会社の将来を仮説ベースで予測し、社員になりきってプレゼンするというもの。0→1の新規事業立案とはまた違った難しさがありました。

▽印象的なエピソード
オフィスが閉まったもののワークが終わっておらず、深夜に近くのカフェでワークをしていた際、メンターが差し入れを持ってきてくれ、ディスカッションしてくれたこと。ここまでメンターがコミットしてくれるのかと驚きました。

▽インターンシップを通して得たこと
リサーチに関するレクチャーをCOOから直接受けれたことは非常に良い経験でした。膨大な情報をリサーチし、情報の取捨選択を進め、重要なファクトから仮説ベースで進めていくワークは、以後の外資系コンサルティングファームのジョブなどでも活きたと思います。最初のインターンがFringe81で本当に良かったと感じています。

【エントリーはこちら】

おすすめその5【DeNA】

最高峰への挑戦 DeNA SUMMER INTERNSHIP 2018
・リアルな事業立案に挑戦
・執行役員をはじめとする事業責任者と共に新規事業を立案。
・最終日には社長や社員からの本気のフィードバックが貰える!

ヘルスケア、オートモーティブ事業への参入、スポーツ事業の拡大など新たな挑戦を続けるDeNAが、この夏も最高峰の事業開発サマーインターンを開催!

執行役員をはじめとする事業責任者と共に新規事業を立案します。
挑戦するのはリアルな事業立案です。
最終日は、ファウンダーの南場、CEOの守安から経営会議方式で事業案に対する本気のフィードバックをして頂けます!

【開催日・地域】
8月上旬〜中旬の4日間・渋谷本社
申込締切7/27

【エントリーはこちら】

【頭脳と熱い想い、その両方が全国レベルで試されるDeNAのインターン】京都大学

【インターンシップの特徴】
全国から集まった「個性的な」参加者と共に、丸三日間かけて新規事業立案を行いました。最終日には、南場さんを始めとした経営陣の前でプレゼンテーションを行い、遠慮のないフィードバックをしていただきました。

【印象的なエピソード】
メンターについていただいた有名戦略コンサルティングファーム出身の社員の方に事業上の根拠となる数値に細部までこだわることを求められ、同時に「自分がやりたいことは何か?本当にこの事業に思いを持っているか?」という問いを投げ続けられました。

【インターンシップを通して得たこと】
外資系企業のインターンを中心に参加して、なんとなくその中の企業に就職するかなと考えていましたが、このインターンシップがその後の就職活動に大きく変えました。頭脳と熱い想いを、こんなにも高いレベルで持った人がいるのかと感じ、自分もそんな人になりたいという思いを持つことができました。

【エントリーはこちら】

おすすめその6【SMS】

「20卒限定」SMS 事業創造インターンシップ 2018 Summer

・実践的に学べる3日間のプログラム!
・優勝チームには賞金10万円
・ハイレベルな学生が毎年集う!

表面的なビジネスナレッジではなく、「汎用性の高い本質的な思考プロセス」を
”事業創造体験”を通じて、徹底的にトレーニングができるインターンです。事業は、マーケティングや戦略のフレームワークを学ぶだけでは作れない。過去・現在・未来におけるマーケット分析をする中で、生じている「事象」の中から「課題」を抽出し、捉えた課題を継続性を伴うビジネスとして成立させるプロセスを体験できます。

【開催日・地域】
8/8-10 、 8/21-23 、8/29-31
募集締切
7/20

【エントリーはこちら】

【君は事業創造の真髄を見たくないか:SMSのインターン】慶應義塾大学

▽インターンシップの特徴
3 日間かけて新規事業立案を行い、その条件は「人口減少社会である 日本の社会問題を解決する事業」。良い事業の定義に「キャッシュ (収益性)とキラキラ(社会性)」と定めているように、社会問題を解決するとい うことに SMS はど直球に向き合う。そんな 3 日間をぜひ楽しんでみてくださ い。

▽印象的なエピソード
昼食や懇親会で社員さんとお話しする機会があるのですが誰と話しても「戦 略」を大切にしていたことが印象的でした。インターンではフィードバックが 度々あるのですが戦略ベースでの質の高い FB には思考の深さの圧倒的違いを 感じざるを得ませんでした。日々の事業をどうやって伸ばすかということに本 気で向き合い続けているから出来ることだと感じました。

▽インターンシップを通して得たこと
事業創造の面白さを感じる事が出来ました。戦略を駆使し、目の前の事業をまるで将棋のように前に進めていくその面白さは事業会社である SMS だからこ そ体験できるものでした。経営視点を身に付けたいならば絶対にオススメです。

【エントリーはこちら】

エンカレッジ面談バナー